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今日聚焦 / Investment Focus 2016-01-08

落实规章制度要靠老板“钓鱼”管理吗?

据资讯报道,成都一家企业的3名员工因为上班时间在微信群里抢红包,被罚款500元。这红包还是老板自己发的。 据说,事情缘由是这个样子的:企业在QQ群里发过一个通知,说从2...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-05-14

案例分析:孕妇潮中的企业学问

案例: 大家是一家生产研发型的企业,员工平均年龄为28岁。因企业不反对办公室恋情,所以员工中有很多夫妻和恋人。从去年开始,企业的孕妇急剧增加,目前的情况是许多女员工...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-29

员工缺勤,一天扣400?

【案例】 赵丽在企业办公室工作,2-3月份,因个人有事,赵丽请了三天假。休假时间正好是2月28日一天,3月1、2日两天。 赵丽的月工资标准是6000元。2、3...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-27

企业培训必须立足于企业实际

有人说:一流企业靠学问,二流企业靠制度,三流企业靠能人。一流企业做学问,二流企业做市场,三流企业做产品。一流企业做学问,二流企业做品牌,三流企业做品质。 企业学问的管理...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-27

用阿米巴经营化解人才危机

【案例详情】 江苏某电气股份企业,员工6000多人,成立初期以电机的自主研发和生产为主,经十多年的快速发展,业务范围扩大到家用电器和商用电器,畅销全球100多个国家...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-22

企业开了,绩效就得这么提升

绩效已经产生,怎么考核都无法改变结果。只有改变绩效产生的过程,才能提高绩效。绩效改善才是管理的关键。 当然,绩效考核的结果运用有助于研究绩效改善方法。这也从另一个角...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-15

HR要学会做聪明的绩效考核

前几日在论坛里看到一个关于绩效排名的讨论,大概意思就是:A、B两个人在同一个组工作,分属不同领导,在年度考核中发现A的业绩其实没有B的业绩好,但是A的领导给A打的分数比B...

调研报告 / Report of Research 2015-04-15

2015年外贸行业薪酬现状及预测分析

2015年世界经济逐渐温和复苏,经济缓慢增长,但是复苏力度不够,主要发达经济体形势依然不够乐观,美国贫富差距扩大严重影响经济的可持续发展,欧元区通货紧缩压力持续增大,日本...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-14

资深HR10年绩效管理工作经验分享

匆忙间,已经是2015年的4月份了,年前还和网站的朋友说年后动笔写点绩效的东西,一直没来得急,今天静下心来,好好的梳理一下,毕业10年,10年人力资源工作的打拼,确实是一...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-13

案例分析:基于绩效管理的员工培训

案例:老王的培训计划为什么遭到否决? AAB企业是一家专业生产手机、掌上电脑等电子产品的企业,由于管理得当,经营有方,企业近几年一直以近100%的速度在迅速发展。公...

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