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关于 “人力资源” 资讯的搜索结果

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今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-06

HR必须做好“员工成长沟通管理”!

员工成长沟通可以细分为“入司前沟通、岗前培训沟通、试用期间沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离职面谈、离职后沟通管理”等八个方面,从而构成一个完整的员工成长沟通...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-06

做到这5个步骤,你能避免招错人

将错误的人招进企业,可能会导致你和你的企业损失几万甚至几十万美金——这取决于你给他开多少薪水。根据项调查,有27%的企业表示,他们的每一次招聘失误,都会导致企业付出5万美...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-06

《员工手册》的制定和实操方法,赶紧拿走!

企业规章制度在企业人力资源管理中的作用是至关重要的。越来越多的中小企业借鉴大企业管理经验,开始起草制定符合自己规范员工行为的企业《员工手册》,这种做法是非常明智的。但是,...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-05

新人入职:HR应做的事,你都知道吗?

新员工入职,意味着劳动关系正式开始,在入职阶段,HR需要和企业完成许多共同工作,其中包括各种录用手续、签订合同和入职培训等等。正如俗话所说,好的开始是成功的一半,如果HR...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-05

我想告诉你,HR不是什么人都可以做的!

无论是教材还是网络,都说新时代的HR和传统的人事不同了,更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上,在大数人眼里,特别是在同事眼里,HR就是随便什么人都可以...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-04

一位准离职员工的真情告白,看哭了

前言:为了给HR们普法,大家也是拼了。。。。 亲爱的老板: 您好! 现在是2016年3月31日凌晨1点钟,大楼里很安静,办公室也只剩下我一人。我刚刚写完一个工作...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-03

有多少优秀候选人“死”在招聘流程里?

最近听到有关招聘的话题真不少。 小婷告诉我她企业年后新项目上马,于是通知人事部紧急启动招聘任务,小琦为了尽快招聘到人,前后着实忙活了好一阵儿。但让她苦恼的是,现在招聘都...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-05-03

作为一名HR,我拒绝回答这些问题

从事HR的工作久了,周围经常有些朋友找我咨询一些问题,有些真得让我哭笑不得,真把我当砖家了,拿几块出来,抛砖引玉! 1、“听说你是做HR的,面试时,我多说一些我原来的工...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-04-29

员工管理制度设计的三条标尺线

没有规矩不成方圆,任何企业在成立之初和运行过程中,制度建设是必不可少的。在员工管理工作中,制定与员工利益有关的规章制度和管理流程时,企业要特别注意掌握好尺度。好的管理制度...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-04-28

五险一金法律纠纷的12个处理规则

依据《社会保险法》的规定,五险属于强制性社会保险,不同于当事人自愿购买的商业保险。具体裁判规则如下: 一、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。 法律...

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