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关于 “员工关系” 资讯的搜索结果

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今日聚焦 / Investment Focus 2014-09-01

如何预防并解决员工自离后所带来的影响?

案例描述 张某在一家企业做HR,经常遇到员工自离的情况,而且都是经过沟通面谈,商定了离职交接的时间,但没过几天他们就突然不来了的。企业有相关的离职制度,规定了离职前...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-08-21

企业不该在预测未来的辞职上浪费时间

社会习俗在美国意味着,在大多数情况下,当一个员工离开后,管理者只会公告两周。法律上说(除非有一个合同),员工可以无需告知而径直放弃一份工作。(当然,企业可以辞退员工而无需...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-08-20

比钱更能激励员工的9件事

激励员工的能力是所有企业家所具备的最伟大的技能之一。今天谈到激励员工,企业家无外乎都会想到的是钱,但是员工的士气并非都是靠钱来激励的。尤其对一些初创企业来说,资金是紧张的。很...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-08-14

员工兼职时受伤,能否申报工伤?

案例描述: 企业里有一名司机,工作时间为正常白班,他下了班以后,就偷偷去另外一家企业兼职开车,大家也一直没有发现。上个星期,他在兼职期间的凌晨3点出了车祸,脚掌粉碎...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-08-11

员工离职期间发现怀孕怎么办?

案例描述: 一家销售型企业,企业里有一名女员工提出辞职,按照规定提前一个月递交了辞职申请,上级已经批复同意其辞职申请,大家也招好了新员工来代替她的工作。但在工作交接期间...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-08-08

企业下达辞退通知后,员工未办手续,如何处理?

案例描述: 某广告企业,招聘了一名平面设计师,该设计师性格懒散,即使就住在企业附近也频繁的迟到,一个月22个工作日迟到了17天。试用期结束时,鉴于他的这一表现,企业决定...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-07-31

女职工“未婚先孕”,企业有权解除劳动合同么

案例描述: 王某系南京市某广告企业职工,企业与其签订了期限为2011年11月22日至2015年11月21日的劳动合同。2013年10月,王某意外怀孕,并且在2013年1...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-07-29

对待“吃回头草”的员工,大家需要做什么 ?

下班走在路上,手机响了。我本能接起电话,听到电话那头听到一个熟悉的声音,原来是她,已经离职一年了的员工。 “美女,方便接电话吗?好久没联系了。”电话里传来甜美的声音。 “...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-07-29

辞退因工伤造成不适岗员工是否合理?

案例描述: 一家外贸企业发生了这样一件事,企业前台上个月在茶水间里打开水的时候脸被开水烫伤,留下了明显疤痕。经调查,她是躲到茶水间偷懒,用手机看电视剧。现在由于其个人形...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-07-23

亲爱的HR:并不是所有员工都是平等的

对于一个企业而言,部门与部门的价值是有天壤之别的,如何识别这些有价值的部门和员工,并最大程度地提高这些人的绩效,也许才是HR的真正价值。 在过去两年,麦肯锡、CEB(Cor...

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