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今日聚焦 / Investment Focus 2015-01-23

企业注销后如何辞退休哺乳期员工?

案例描述 大家是一家比较上规模的集团,旗下有一全资子企业,因为长期亏损,总企业决定注销该企业,其业务合并到另一家全资子企业,人员可以与企业协商解除劳动关系,也可以在全集...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-01-20

精简同岗位人员操作

案例描述 企业司机基本上都是为老板服务的,经常晚上要加班,因为老板需要应酬。本来是一个司机,后来想减轻这名员工的负担,又招了一个司机,但是招来之后,工作更难开展了。老板...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-01-15

如何辞退高薪员工?

案例描述 大家是一家中型煤炭企业,2012年的时候,因为接到了一个大的项目,急缺土建工程师,所以在当年3月份的时候,以25万元的高额年薪挖了一名符合条件的工程师过来,签...

最新政策 / Latest Policy 2015-01-05

人社部: 拟禁止六种范围人员被裁减

今后,企业裁减人员的行为将戴上“紧箍”。2014年12月31日,国务院法制办对外公布人社部起草的《企业裁减人员规定(征求意见稿)》。该意见稿明确禁止裁员的六种范围,其中包...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-12-24

三分钟搞懂经济补偿金与赔偿金

最近笔者在审理劳动争议案件中发现,有些用人单位和劳动者在解除劳动关系的过程中,混淆了经济补偿金和赔偿金的概念和支付条件,下面笔者就经济补偿金和赔偿金之间的区别和联系谈一下...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-12-24

员工试用期想要二胎,企业想辞退!

案例描述 大家企业是一家大型的制造型企业,有2000多人。企业招人有一个潜规则,就是不要未育妇女,原因大家都懂的。最近财务部新招了个会计,大家选择她的其中一个原因就是她...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-12-17

业务开展不顺,是降薪还是辞人?

案例描述 大家企业最近拓展新业务,招进了一批相关的新员工。出于新业务前景不明的考虑,当时给这批新人定的薪资水平都是比较低的。一个月之后,大家对这项新业务进行核算,发...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-12-15

被降职人员的消极怠工怎么办?

案例描述 大家是一家贸易企业,销售部经理去年被猎头挖跑了,岗位一直空缺,企业内部提拔了一名业务骨干,让他代理经理的职责。考察了半年以后,大家发现该员工虽然业务能力出...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-11-26

怎样处理人缘差且消极怠工的老员工?

案例描述 大家是一家批发零售类企业,单位有一名老员工,仗着自己在企业里服务二十几年了,对所有人都态度傲慢,语言刻薄,闹得大家对他的印象都不好,有什么工作都宁可自己干也不...

今日聚焦 / Investment Focus 2014-11-24

旷工员工辞退操作

案例描述 我刚刚入职一家加工制造企业,担任人事专员。企业有个独立核算的部门,因为最近一段时间效益不好,有个员工就不上班了,直接旷工且联系不到本人。因为还没有解除合同,所...

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