资讯中心

关于 “员工” 资讯的搜索结果

更多相关推荐

今日聚焦 / Investment Focus 2015-11-04

新观点:企业如何应对“全面二孩”新政?

中央十八届五中全会决定调整计划生育政策,从而结束了三十多年的“一对夫妇一个孩”和刚刚实行一年的“单独二孩”政策,进入“全面二孩”新阶段。这个新政的实施,得到了老百姓的热烈...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-10-27

石家庄未来最吃香的9大职业

金融分析师 即CFA,他们是一些接受良好教育,具有优秀金融理论素养,经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展,商业银行、保险企业、证券企业、基金管理企业等金融机构...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-10-23

员工请事假可以不批准吗?

【案例】 2014年7月,李某在研究生毕业后,通过面试应聘进入北京某电气企业工作,任职设计工程师岗位。2014年12月,李某以结婚为由,向企业提出休婚假的申请,并提交了...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-29

10月了,如何打好人才流失“保卫战”

Q:人才流动的过程相对于某些企业就是人才流失,人才流失势必会对企业的发展带来危害。具体危害体现在哪些方面,危害到底有多大? A:人往高处走,水往低处流是自然规律,是每一...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-29

正在流行的5个工作新规则

工作成果重要,还是准时打卡重要?每天待在办公室8小时,扣掉开会、上网闲逛、接电话、老板同事打断、茶水间聊天,真正专心工作的时间有多少? 进入网络时代,过去那套待在办公室...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-23

员工3个月内离职和2年左右离职,差别太大了

员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始? 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 ...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-21

企业里哪些人是最没有竞争力的员工?

老板在自己企业会遇到这样的员工,每次看到他都闲着无事,询问原因,他会说:“您安排的事情做完了,没事啦。”其实很多老板还是很喜欢这种能够听命行事,及时完成任务的员工。 在...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-18

HR工作中一定会用到的沟通五大技术

沟通是HR必备的一项技能,如果在沟通中能够灵活运用各种技术,使得交谈变得游刃有余,高效畅通,这需要大家不断的修炼和提升。 第一:倾听技术 倾听是HR接待来访者的第...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-17

工伤认定:到底哪些人身伤害算工伤?

每个企业都有和员工产生工伤认定、赔偿纠纷的风险,有时候不仅员工及家属跟企业闹僵,更甚者还会影响企业的声誉。作为企业HR,有必要牢牢记住,到底哪些人身伤害可以认定为工伤。 ...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-09-17

企业员工离职率高的四个原因

IndustryWeek上有一篇文章,指出根据调查,当一个企业的员工离职率居高不下时,通常是因为企业学问迷信以下四点,导致员工觉得自己与这的环境格格不入,所以选择离开。 ...

XML 地图 | Sitemap 地图