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今日聚焦 / Investment Focus 2015-12-24

HR课程集锦:如何选拔人才

【选拔优秀基层主管的10条标准】 优秀基层主管的选拔不能凭平时表现好和在本岗位工作优秀来单纯地认定。因为最优秀的一线员工未必就是基层主管的最佳人选。 1、是否具备吃苦...

调研报告 / Report of Research 2015-10-20

人才招聘移动端渐成主流

人才招聘移动端渐成主流 ----2015中欧-欧孚移动招聘指数报告发布 一、背景与意义 在移动互联网络技术飞速发展的背景下,超高速、高品质手机终端使用日益普遍。在经...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-10-14

1天完成招聘,其实是可以做到的

招聘官也做过求职者,非常清楚求职者在求职过程中等待的痛苦,但是情况并没有因为理解而有所好转。据一览对国内企业招聘现状的抽样调研显示,相较以往,国内企业的招聘效率有所下降。...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-10-13

HR,换个思路做招聘吧

众所周知,企业的竞争,归根到底是人才的竞争。而招聘,则是企业补充人才最基本、也是最重要的手段。因而,很多企业的竞争力在很大程度上是由它的招聘能力所决定的。 尽管招聘对一...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-06-23

管理者如何识别适应性强的员工

企业管理的一大目的,是找到最适合自己企业的员工。那么如何在人力资源管理实践中识别富有适应力的员工呢?管理者可以从以下四个方面考虑: 一、问题解决适应行为 识别员工的适...

今日聚焦 / Investment Focus 2015-06-10

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今日聚焦 / Investment Focus 2015-05-19

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今日聚焦 / Investment Focus 2015-05-18

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今日聚焦 / Investment Focus 2015-05-11

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今日聚焦 / Investment Focus 2015-04-03

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最近人资部反映普工招聘难,尤其是送餐员,那是难上加难。用人部门在后面追得很紧,一直嚷嚷着待遇太低,人员短缺得班都排不开。 我一直坚信:能招来第一个就能招来第二个,现...

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