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今日聚焦 / Investment Focus 2016-04-11

HR必知:绩效指标压力倾斜度设计

(按:本篇略有些专业度,未操练过绩效考核的朋友可能读起来稍嫌深涩,虽然语句已经尽量浅白了) 文/邵前锋 在绩效考核的设计中,有个关键点必须引起设计者足够重视,即指...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-04-05

人力资源总监是如何炼成的

为了让大家更好地厘清本文的阅读逻辑,首先摘录看到的一段文字:“人一辈子学习大致由三大部分组成:一条是由书本上获得。大家从启蒙教育到基础教育再到高等教育,还有工作后的长期阅...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-03-25

高端面试技巧:把100个面试问题变成5个

前言:面试中,除了陈述己方的待遇条件,最重要的就是问问题了。其实大家每次的问题会根据职位的不同而存在一定区别,但总要有一些问题,问到你想听的。 很多时候HR并不按牌理出...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-03-18

为什么中小型创业企业的HR最难做?

很多创业企业在招聘HR时往往存在许多误区,比如对HR的定位不准确,或者认为HR是准入门槛很低的职业,因此对于工作经验和行业背景不设限制。这些都是没有深刻理解HR这个职业造...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-03-18

从HR新人到人力总监,一共要走5步

从HR新人到HR总监,你需要怎样的成长路径?这篇文章,带你体验晋升的全过程,给你的奋斗之路一些借鉴。 下面是HR的5个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-03-16

HR:离职面谈一定要抓住这些关健点!

成功的离职面谈主要依赖于以下这些因素: 一、选择最佳的面谈时机 恰当的时间做恰当的事情,HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果,离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-03-15

HR,你知道怎么面试一个HR吗?

前言:医者不自医,当HR面试HR如何才能游刃有余HR的正确打(mian)开(shi)方式—— 在成百上千的工种和职位中,HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-03-08

基层员工招聘的特点及问题分析

员工招聘有别于干部招聘,主要招收对象为一线或基层员工,主要是从事体力劳动为主的工作。员工招聘需求依据是企业的年度用人计划及月度用人计划,由此确认每月、每周的招聘人数、性别...

金沙资讯 / Noah News 2016-03-07

河北科技大学校园招聘会参会通知

时间:2016年3月27日8:30~16:00 乘车路线:火车站乘72路公交车,省图书馆乘69路公交车,北国商城乘106路公交车,解放广场乘3路、53路公交车,科技大学...

今日聚焦 / Investment Focus 2016-02-29

怎么样才算一个合格的面试官?

从来没有想过有一天自己会走上人力资源的道路,还记得在大二的时候听见隔壁班的班长在自学人力资源管理专业,心里还暗自偷着乐,觉得挺逗的,你一个半大的孩子,你知道什么是人力资源...

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