薪税保服务

提升管理效率,规避风险,降低成本

利用专业化服务团队、信息化平台和遍布全省的服务网点,为企业提供社会保险代理、工资个税计算等基础性人事事务服务。并针对客户需求进行薪税保方案设计等一系列定制化服务,帮助企业实现人事管理效率提升,规避风险,降低成本,助力企业发展。

业务需求

社保工资个税政策多变,企业缺乏足够的政策常识积累,工作效率低;本地区有用工但没有设立具备立户资质的机构,无法保障职工权益;灵活就业人员的社保办理需求。

解决方案

保险代理;工资代发;方案设计。

价值收益

为企业提供薪酬、个税、社保一体化外包代办服务,摆脱繁琐事务性工作, 提高内部管理效率,规避风险;
定制化解决方案,降低运营成本,助力企业发展。

业务案例

高新区某科技园区的企业客户服务案例 一、项目先容
高新区某科技园区的企业客户,大多数企业人数在10-50人之间,具有保险外包的需求,而HR普遍对于社保管理工作缺乏经验,需要专业机构进行代办。同时提升HR的工作效率,也能够通过日常社保工作的学习,了解社保政策,为企业员工社保管理工作提升满意度。

二、沟通需求
通过沟通,确定大多数客户的主要需求有五点:
1、企业要求独立开社保户;
2、对员工档案、保险进行规范化、标准化、专业化的管理;
3、希翼能够了解并学习相关法规政策;
4、希翼在员工关系方面获得引导和建议;
5、能够引导HR学会社保管理工作;
6、方便企业员工查询社保缴纳情况。

三、解决方案
针对客户的三个基本需求,大家为客户提供了以下服务解决方案:
1、上门为客户引导客户购买并安装《劳动用工备案》App,协助导出相应数据进行劳动部门备案; 告知客户社保独立开户的要求、流程及注意事项,引导客户填写社保开户表格及准备相应提交资料;
2、通过客户填写的《员工信息统计表》,为客户员工提供具有针对性的档案解决方案,为该大客户配备5年工作经验的服务专员;
3、为客户先容金沙的增值服务,包括日常交流会、金沙人事外包网、HR杂志、HR俱乐部、业务学习大讲堂等活动,解决客户希翼学到人事劳动政策法规的需求;
4、适时引入金沙员工关系专家,设计沟通机会,在客户获得引导与建议的同时强化了金沙专业化机构品牌形象;
5、提供专业的诺社保平台操作培训,通过平台全流程可视化将社保管理功能分成一个个场景引导HR去操作,即便是从未做过社保工作的新手也能轻松应对,在每月对于企业的异动和费用详情,HR一分钟清晰查阅,三分钟完成诺社保管理工作,后续保险办理工作由经验丰富的金沙保险专家团完成,解除企业社保工作的后顾之忧。同时还针对于异动较少的中小企业,诺社保平台提供微信企业端,随时随地可通过微信一键确认异动,实时查看费用明细。
6、诺社保为企业员工提供微信员工端,企业员工每月缴纳的社保费用明细,可以自助登录微信端查看,还可以及时接受企业HR发送的社保相关信息,非常便捷。
企业客户最终合作后,非常满意。

如果您对大家的服务内容有兴趣,请咨询 400-666-5643
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